У меня на бухгалтерском обслуживании около двадцати фирм. К сожалению, у двух клиентов расчетные счета открыты в Ульяновском филиале вашего банка на ул. Карла Либкнехта. Я работаю со многими банками и этот банк для меня остается загадкой (в плохом смысле). Не пойму к чему стремится этот банк в отношениях с клиентами, твердо применяя формулу «Высокая цена + безобразное качество обслуживания». Теперь поясню свою точку зрения.Начнем с первого клиента и друга ИП Кукушкина А.С., который обслуживался в вашем банке около 2-х лет (ушел в другой банк). У нас уже тогда сложилось впечатление, что операционисты явно тяготятся своей работой. Образно это можно описать так: «Ну вот опять клиенты приперлись, как же они достали!». Своим видом сразу давали понять, что они здесь не для столь низменной функции, как работа с клиентами. Это сложно объяснить словами, но думаю вы меня поймете. Например в одном магазине чувствуешь себя комфортно, а из другого просто хочется убежать (хотя тебе не нагрубили открыто). Тут подходит слово аура. Так вот в Ульяновском филиале, такой ауры нет, точнее она есть, но негативная. И в этом «заслуга» начальника операционистов М-вой (о ней будет чуть ниже).Часто у него отказывались принимать правильно заполненные платежки по налогам в фонды (из-за очередности, в некоторых банках говорят 4, в некоторых 3). Он левша и имеет плохой почерк, поэтому когда он заполнял чек, то понятно он мог ошибиться и 5 раз подряд. И каждый раз со злорадной улыбкой операционисты отказывали ему, вместо того, чтобы помочь человеку (пусть даже и за деньги). Когда он не выдержал и вспылил, что уйдет в другой банк, то ему сказали: «Мы вас не держим, вот заявление на закрытие». Я тогда позвонил в Москву, пожаловался на такое обращение, сказал, что напишу жалобу. Со мной связывались из руководства Ульяновского филиала и просили не писать жалобу, обещали разобраться, хотя подчеркнул, что если хотите уйти, то держать не будем… Ушли, правда под конец, над ним поиздевались, заставив переписывать пару раз заявление на закрытие (придрались, что не уместил в микростроке паспортные данные или адрес). Теперь последний случай со вторым клиентом ООО «Алекс». У нас не оказалось выписок за 25.06 по 07.07.2014, нам их не давали. Я 11.08.2014 обратился в банк как доверенное лицо, но мне сказали платить 400 рублей. Я сказал, что не повторно заказываю, а забираю первый раз. Результат – отказ (хотя мне было достаточно просто выписки за период без копий платежек)… и коронная фраза: «Если что-то не устраивает, то держать не будем!» (она больше всего и раздражает).Попросил позвать непосредственного начальника (М-ву), ее на рабочем месте не оказалось (и это после 14-00!). Тогда я попросил соединить меня с заместителем или начальником филиала. Сказали позвонить помощнику руководителя. Позвонил (два-три раза), ее тоже на месте не оказалось. Вопрос: Почему нет работников в рабочее время, тем более когда сложилась конфликтная ситуация с клиентом? В итоге сложилась классическая ситуация – тот сотрудник, на действия которого хотят обратить внимание начальства, просто не допускает клиента до этого начальства! Позвонил в Москву по 8800… (звонил два раза). Оба раза брали две разные девушки Екатерины. Просил их передать информацию ульяновскому руководству.Одна закончила разговор: «С вами свяжутся завтра и предоставят информацию по тарифам». Я говорю: «Мне это не нужно, я знаю тарифы». Дальше классика: «С вами свяжутся завтра и предоставят информацию по тарифам».Другая Екатерина была «более оригинальней»: «Скажите мне фамилию, имя и отчество того лица к которому вы хотите обратиться». Я говорю: «К начальнику ульяновского филиала. Его фамилии не знаю. А Вы что не знаете сотрудников своего банка?» Далее убийственный ответ «Скажите мне фамилию, имя и отчество того лица, к которому вы хотите обратиться!». Потом связывался с ульяновским филиалом, разговаривал с каким то руководителем отдела (к сожалению, не помню ФИО), он оказался более вменяемым. Поговорили, он обещал донести информацию, но верится с трудом. Больше всего интересна позиция начальника операционистов М-вой. У нее в отделе возник конфликт, который пытались решить две Кати из Москвы, какой то начальник другого отдела из Ульяновска. А где все это время была виновница торжества? Как настоящий мастер ИБД она просто спихнула свою работу на других людей. Но все это не главное, хочу понять почему так происходит. Сам предприниматель, есть опыт открытия больших проектов по ульяновским меркам. Считаю, что сотрудники Ульяновского филиала мыслят примерно так. 1. Владелец (инвестор) банка «Открытия» вкладывает деньги в Ульяновский филиал и душу (наверно переживает). 2. Создаются рабочие места.3. «Работники» получают зарплату, но работать не хотят. 4. В Москву посылаются бравурные отчеты, что все хорошо (как говорил И.В. Сталин идет втирание очков!). 5. Зарплата капает. 6. Вдруг появляются клиенты, с которыми надо работать (а так не охота!).7. Надо избавиться от требовательных клиентов, так как зарплата не изменится, а работа сократится (и можно будет заниматься своими делами, например не быть на рабочем месте после 14-00). 8. Владелец банка теряет прибыль (и главное - репутацию) и не видит роста. Приходится и самому выполнять работу сотрудников.9. Жизнь удалась (но не у Владельца!)10. Владелец подозревает, что то не так!11. Нанимает корпоративного тренера (афериста), тратит кучу денег.12. Провели тренинг по тимбилдингу (катались на байдарках, висели на деревьях, ели-пили….13. Жизнь удалась (но не у Владельца!)14. Владелец теряет прибыль (и главное - репутацию), роста нет.15. Бесконечная гонка по кругу... Что видим в итоге. Банк «Открытие» - неповоротливая, бюрократическая структура с большими амбициями, которая претендует на лидерство в банковской структуре России. Но с высокими ценами, слабым обслуживанием, ленивыми, безынициативными и просто неинтересными сотрудниками делают эти мечты утопией. В итоге... расчетный счет мы в любом случае закроем.