Зарплатные карты

Карты для зарплатных начислений обладают характерными особенностями, ключевой из которых является частое использование средств, поступающих в форме заработной платы. Целесообразнее всего подбирать банковский продукт с наименьшими издержками или без комиссий за транзакции покупок и оплату услуг, в том числе бытовых, мобильной связи и прочего. Немаловажен при выборе карты и набор привилегий, который предоставляет банк, таких как возврат средств за покупки и проценты на остаток средств. Крайний фактор выбора – цена обслуживания, предпочтительно без взимания платы, что зачастую связано с соблюдением определенных условий.